Содержание
- Вы являетесь начальником отдела службы делопроизводства и вам поручили задачу перевести согласование документов в организации в электронный вид? Ранее ваша организация не использовала СЭД, а только переходит на систему электронного документооборота?
- Что делать на первых этапах ответственному сотруднику за перевод документов в электронный вид? Поначалу это может показаться сложной работой. В данной статье представлен план перехода на электронный документооборот, список пошаговых действий, необходимых для перехода от бумажного документооборота на электронный. Каждый пункт разбирается отдельно.
- Первое, на что стоит обратить внимание лицу, ответственному за разработку алгоритма,- это изучение всех бизнес-процессов. Что входит в изучение бизнеc-процессов? Анализ всех локальных нормативных актов компании, изучение оргструктуры организации. Изучив бизнес-процессы, станет понятно, с чего начинать переход к СЭД.
- Второй ключевой задачей является выбор платформы электронного документооборота. Как правило, она выбирается заранее и согласовывается совместно с подразделениями, заинтересованными в разработке алгоритма. Это служба информационных технологий — ИТ. (пример).
- После выбора СЭД необходимо создать перечень документов, подлежащих обязательному согласованию, так как не все документы в компании должны проходить систему обязательного согласования. Порядок согласования должен быть изложен во внутреннем нормативном документе компании. Порядок согласования, сроки согласования, список согласующих подразделений? их зона ответственности — должны быть указаны в локальном документе. Если такой порядок разработан ранее, то следует создать перечень документов, подлежащих согласованию, и включить раздел в уже созданный порядок.
- Далее следует описать маршрут согласования. Лучше для этого использовать редактор Visio. Следующей наиболее важной задачей является тестирование совместно с ИТ-службой и заинтересованными подразделениями. После первого этапа тестирования будут выявлены ошибки, которые необходимо исправить, а также внести корректировки: какие-то бизнес-процессы убрать, а какие-то добавить.
- Процесс корректируется и создается итоговый алгоритм, который закрепляется в локальном внутреннем документе.